Sütunlu Çalışma Platformları

Sütunlu Çalışma Platformları Nedir?

Sütunlu çalışma platformları; personelin belirli bir yüksekliğe güvenli şekilde erişimini sağlamak amacıyla tasarlanan, genellikle dikey hareket eden kaldırma sistemleridir.

Bu platformlar;

·        Tek direkli (tek mastlı)

·        Çift direkli (çift mastlı)

·        Sabit veya mobil tip

olarak tasarlanabilir.

Genellikle;

·        Depolarda raf sistemleri arasında

·        AVM ve yüksek tavanlı alanlarda

·        Bakım ve montaj işlerinde

·        Elektrik ve mekanik tesisat çalışmalarında

kullanılmaktadır.

Çalışma yüksekliği genellikle 3 metre – 20 metre aralığında değişmektedir.

Platform devrilmesi, mekanik kilit arızası, zincir/halat kopması veya aşırı yükleme durumunda ciddi yaralanma ve ölüm riski oluşabilir. Bu nedenle sütunlu çalışma platformları mevzuat kapsamında periyodik kontrole tabidir.

İlgili Ulusal ve Uluslararası Standartlar

Sütunlu çalışma platformlarının tasarım, imalat ve kontrol kriterleri aşağıdaki standartlara dayanmaktadır:

·        TS EN 1495 – Mastlı Tırmanır Çalışma Platformları

·        TS EN 280 – Hareketli Yükseltilebilir İş Platformları

·        TS EN ISO 12100 – Makine Emniyeti

·        TS EN 60204-1 – Makinalarda Elektrik Donanımı

·        Makine Emniyeti Yönetmeliği (2006/42/AT)

Bu standartlar; taşıma kapasitesi, devrilme güvenliği, düşme önleyici sistemler, kilit mekanizmaları ve elektrik güvenliğini kapsar.

Periyodik Kontrol ve Mevzuat Dayanağı

Sütunlu çalışma platformları, 25.04.2013 tarihli ve 28628 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan İş Ekipmanlarının Kullanımında Sağlık ve Güvenlik Şartları Yönetmeliği kapsamında “Kaldırma ve İletme Ekipmanları” sınıfında yer almaktadır.

Yönetmeliğin EK-III bölümüne göre;

·        Sütunlu çalışma platformlarının periyodik kontrolleri ilgili standartlarda aksi belirtilmediği sürece yılda en az bir (1) kez yapılır.

·        Statik yük testi, anma yükünün en az %125’i (1,25 katı) ile uygulanır.

·        Düşme önleyici sistemler ve kilit mekanizmaları kontrol edilir.

·        Acil durdurma sistemi ve elektrik donanımı test edilir.

·        Ray, mast ve bağlantı elemanları incelenir.

·        Kontroller yalnızca yönetmelikte belirtilen yetkili kişiler tarafından yapılabilir.

·        Kontrol sonuçları raporlanır ve işveren tarafından saklanır.

İşverenin Yükümlülükleri

6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ve ilgili Yönetmelik hükümleri doğrultusunda işveren;

MADDE 5 – Genel Yükümlülük

Sütunlu çalışma platformlarının güvenli şekilde çalışmasını sağlamak ve gerekli bakım ile periyodik kontrolleri yaptırmakla yükümlüdür.

MADDE 7 – Periyodik Kontrol

·        Kurulum sonrası

·        Yer değişikliği sonrası

·        Mast veya zincir değişimi sonrası

·        Önemli bakım ve onarım sonrası

·        Arıza veya kaza durumlarında

platformun yeniden kontrol edilmesini sağlar.

MADDE 6/A – Önemli Bakım ve Onarım

Yük taşıyan sistemlerde yapılan önemli değişiklik sonrası ekipman kontrol edilmeden devreye alınamaz.

MADDE 14/A – Yetkilendirme

Periyodik kontroller yalnızca yönetmelikte belirtilen yetkili kişiler tarafından yapılabilir. Yetkisiz kişilerce düzenlenen raporlar geçersizdir.