×

Yönetmelik Değişikliği

İş Ekipmanlarının Kullanımında Sağlık ve Güvenlik Şartları Yönetmeliği güncellendi. Yeni düzenlemeleri incelemek için detaylara göz atın.

Detayları İncele →
Değer: 0/resimler/18012026203520.jpg

4M Periyodik Kontrol

Acil Durum Tatbikatı ve Eğitimi

İşyerlerinde meydana gelebilecek yangın, patlama, deprem, kimyasal sızıntı, doğal afet ve benzeri acil durumlar, çalışanların can güvenliğini ve iş sürekliliğini ciddi şekilde tehdit etmektedir. Bu tür durumlara karşı hazırlıklı olunması, ancak planlı eğitimler ve düzenli tatbikatlar ile mümkündür.

İş Sağlığı ve Güvenliği kapsamında Acil Durum Tatbikatı ve Eğitimi, çalışanların olası acil durumlarda nasıl hareket edeceklerini öğrenmelerini, acil durum planlarının uygulanabilirliğinin test edilmesini ve organizasyonel eksikliklerin tespit edilmesini amaçlar. Eğitim ve tatbikatlar, işyerinin faaliyet konusu, tehlike sınıfı ve riskleri dikkate alınarak planlanır.

Bu kapsamda verilen eğitim ve tatbikatlar, A Sınıfı İş Güvenliği Uzmanı tarafından, yürürlükteki mevzuata ve ilgili standartlara uygun şekilde gerçekleştirilmektedir.

Acil durum eğitimi ve tatbikatları aşağıdaki mevzuat hükümleri doğrultusunda gerçekleştirilmektedir:

  • 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu

  • İşyerlerinde Acil Durumlar Hakkında Yönetmelik

  • Çalışanların İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimlerinin Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik

  • Binaların Yangından Korunması Hakkında Yönetmelik

İlgili mevzuat gereği; işverenler, acil durum planlarını hazırlamak, çalışanları bilgilendirmek, acil durum ekiplerini oluşturmak ve belirli periyotlarla tatbikat yapılmasını sağlamakla yükümlüdür.

Amaç

Bu eğitim ve tatbikat ile çalışanların;

  • Acil durumlarda panik yapmadan doğru hareket etmesi,

  • Tahliye ve toplanma süreçlerine bilinçli şekilde katılması,

  • Acil durum organizasyonunun etkinliğinin artırılması,

  • Can ve mal kayıplarının en aza indirilmesi
    amaçlanmaktadır.